Il lavoro di ognuno,
il beneficio di tutti
Stai cercando qualcosa di utile e speciale per la Tua azienda ?
La collaborazione fa la forza
Driver di competitività e un Welfare di primo livello ed aziendale, capaci di generare "nuove" forme di coinvolgimento dei lavoratori, per creare un legame fecondo tra aziende e dipendenti. E.Bi.P.I.C , Ente Bilaterale Piccole Imprese e Cooperative è nato il 7 marzo 2011 in attuazione degli Accordi interconfederali e dei CCNL sottoscritti dalle Confederazioni.
E.Bi.P.i.C è un supporto per le Aziende e per i lavoratori in situazioni di crisi e non, intervenendo con forme di sostegno al reddito a favore dei lavoratori dipendenti e dei datori di Lavoro, salvaguardando l'occupazione e la professionalità degli addetti e attraverso la proposta di soluzioni innovative orientate all'incremento della produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione aziendale.
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Servizi alla persona
Sostegno alla natalità
L'Ente Bilaterale EBIPIC ha istituito un fondo per il sostegno alla natalità che consiste nell'erogazione una tantum di euro 250,00 per tutti i lavoratori e i datori di lavoro delle aziende iscritte all'ente che abbiano avuto o adottato un figlio.
Ogni lavoratore può richiedere al massimo € 250.00 all'anno per la totalità dei servizi.
Libri di testo
Rimborso al 50% dei costi sostenuti per l'acquisto di libri di testo scolastici dei figli dei lavoratori e datori di lavoro che frequentano le scuole primarie, secondarie di I o II grado e i libri di testo universitari. L'importo massimo erogabile è pari a € 750 se il richiedente ha 1 o 2 figli e € 140 se ha 3 o più figli.
Asilo nido, Scuola Infanzia ed Elementare
Rimborso delle spese sostenute dai lavoratori o datori di lavoro iscritti per i propri figli per l'iscrizione annuale e per altre attività di tipo scolastico legate agli asili nido, alle scuole dell'infanzia o materne e alle scuole elementari. Oltre all'iscrizione annuale, possono essere rimborsati i costi per attività educative proposte dalla scuola durante l'orario scolastico quali, ad esempio, attività sportivo-educative, laboratori didattici, gite, musei, che comportino dei costi aggiuntivi a carico delle famiglie, rimborsati direttamente alla scuola.
Lenti per occhiali
Rimborso al 20% per le lenti graduate degli occhiali da vista o lenti a contatto a tutti i lavoratori iscritti.
Buono conciliazione vita-lavoro
Rimborso al 50% dei costi sostenuti dai dipendenti o dai titolari di aziende iscritti per servizi di accudimento e assistenza di figli minorenni, di parenti di primo grado anziani o con disabilità certificate con lo scopo di migliorare la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoro.
Sostegno disabilità
L'Ente Bilaterale EBIPIC eroga un contributo una tantum pari a € 300 a tutti gli iscritti che hanno figli portatori di handicap con disabilità certificate gravi o che abbiamo loro stessi disabilità certificate gravi. La cifra erogata al lavoratore non viene conteggiata per il massimale annuo di € 250 che può ricevere ogni lavoratore per la totalità dei servizi.
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